كيف يمكننا مساعدتك؟

من خلال اللوائح  اختيار خانة الاجازات وعمل الاجازة واختبار هل هي مدفوعة ولها رصيد ام لا

من خلال شاشة اللوائح والاستثناء اختيار الموظف وعمل له اسثناء 

الدخول علي موديول الموظفين ومن الصب موديول الخاص ب تغير كلمه السر يمكن كتابه كلمه السر القديمه وكتابة كلمه السر الجديدة والتاكيد منها 

يجب عمل نموذج للعقد من خلال الاعدادات ورفع جميع الهشتاجات الخاصه ببيانات الموظف من صب موديول الاعدادات ثم نموذج المستند ثم الذهاب لصب موديول العقد ثم الضغط علي... اقرأ المزيد

نعم يمكن بكل سهولة من موديول الموظفين ثم صب موديول الاحصائيات 

من خلال صب موديول اللوائح عمل اللايحة ثم اختيار انها مغانطيسية ويمكن في هذه الحاله عمل اكثر من لايحة وتطبيقها علي الموظف

من موديول الحضور والانصراف الدخول علي الصب موديول الخاص ب اضافة لوائح للموظين وختيار نوع اللايحة وتسكينها علي الموظف

من موديول الحضور والانصراف الدخول علي الصب موديول الخاص ب تعديل الحضور والانصراف واختيار الفترة والغاء التاخيرات او الاضافي

الدخزل علي موديول الحضور والانصراف والدخول علي الصب موديول الخاص ب التقارير واختيار الفتره وعرض التقرير

الدخول علي موديول الحضور والانصراف والدخول علي الصب موديول الخاص ب اعادة الحساب واختيار الفترة والموظف

يتم عمل اللايحة في البداية ومن خلال صب موديول الحالات الخاصة اختيار الموظف وتطبيق اللايحة عليه ثم اختيار الفترة او اليوم

الدخول علي موديول الحضور والانصراف والصب موديول الخاص ب الاعدادات ووضع اكتر من لوكيشن للشركة

يمكن الربط من خلال موديول الحضور والانصراف

الدخول علي موديول الحضور والانصراف ومن الصب موديول الخاص ب الاعدادات ومن خانه البصمة الحرة اختيار الموظف

يوجد ويمكن من خلال اضافة الطلبات الخاصة ب الموظفين ويمكن للمريرين قبول ورفض الطلب من خلاله ويمكن عرض الراتب من خلاله واضافة بصمة للحضور والانصراف

من موديول الحضور والانصراف ومن الصب موديول الخاص ب الاحصائيات اختيار الفترة وهيعرض الاحصائيات

من خلال اعدادات الحضور والانصراف

الدخول علي موديول الحضور والانصراف ومن الصب موديول الخاص ب الاعدادات ومن خانه البصمة الحرة اختيار الموظف

من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات والاعلان علي الوظيفة المطلوبة

من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة التقدم للوظيفة يمكن ملا بيانته

من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة التقدم ل وظيفة يوجد تابة ل تقيم الموارد البشرية والتقيم الفني والتقيم النهائي

من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة العرض الوظيفي يمكن ملا بيانته

من خلال موديول شوؤن العاملين الدخول علي الصب موديول الخاص ب التعينات ومن خلال خانة العرض الوظيفي يمكن الضغط علي زرار اضافة الموظف

الدخول علي موديول شوؤن العاملين ثم الصب موديول الخاص ب التعيين ثم اختيار الاعدادات واختيار معاير تقييم المتقدمين للوظيفة

يمكن من خلال اضافة معايير التقيم وفتره التقييم من الاعدادات ثم الدخول علي صب موديول التقيم ووضع بنود التقييم وتطبيقها علي الموظف 

يمكن من خلال الصب موديول الخاص ب التقييم يتم عمل بنود التقييمات وربطها ب الوظائف

من خلال الصب موديول الخاص ب التقيم يتم عمل بنود التقيم ثم وضعها علي الموظف ويقوم الموظف والمدير بعد ذلك ب التقييم

يمكن من خلال الصب موديول الخاص ب التقييم من خلال خانة (خطط التوصيات المقترحة)

يوجد من خلال تقيم 360 يمكن  من خلاله الموظفين يقيموا بعض

يوجد من خلال الصب موديول الخاص ب التقارير اختيار الفترة وعرض التقرير